Нужно поощрять молодых казахстанцев не привязываться к одному региону, а работать в разных частях страны, считает спикер сената Маулен Ашимбаев. Об этом он сказал на встрече с жителями Северо-Казахстанской области. Ашимбаев предлагает молодым казахстанцам переезжать с юга на север.
В Туркестанской и Жамбылской областях избыток трудящихся, а в СКО наоборот – нехватка рабочей силы. Ежегодно из СКО уезжает 4,7 тысяч человек.
« Внутренняя миграция – это нормальное и необходимое явление. Молодежь должна быть мобильной и готовой работать в любом регионе Казахстана. Важно поощрять молодежь не привязываться к одному региону, к южному региону, в частности, и работать в разных областях, в частности в Северо-Казахстанской области», — сказал Ашимбаев.
Спикер сената также признал, что программы перенаселения не работают. За более чем 10 лет они не изменили ситуацию в стране.
Он привёл следующие причины, почему программы не показали результатов:
- неудовлетворенность условиями проживания в местах переселения;
- недостаточная поддержка со стороны госинститутов;
- проблемы с адаптацией;
- злоупотребления при реализации программы на сумму в 1 миллиард тенге.
«Прежде всего, в трудовой сфере сохраняются диспропорции. Во-первых, между различными регионами. Во-вторых, между городом и селом. Во-третьих, между различными профессиями. В частности, стоит задача приближения системы образования к потребностям реальной экономики. Нередко наши ВУЗы готовят специалистов, которых нужно переобучать на предприятиях, или готовят по специальностям, которые не соответствуют долгосрочным потребностям нашей экономики», — заявил Ашимбаев.
Казахстану остро не хватает технических специалистов – инженеров, энергетиков, специалистов по водному хозяйству, агрономов, ветеринаров, добавил спикер.
«Курсив» писал на кого учиться в Казахстане, чтобы точно найти работу. В другом материале «Курсива» приводились цифры о том, сколько зарабатывают выпускники казахстанских университетов.
