Предоставление работодателю заведомо подложного документа об образовании признается уголовным преступлением, а не простым обманом. Часть соискателей рассчитывала, что при соответствии профессиональных навыков должности формальное отсутствие или подделка диплома останется незамеченной.
Российское законодательство рассматривает подобные действия крайне строго. Об этом интернет-изданию «Подмосковье сегодня» рассказала юрист Елена Рудакова.
По словам эксперта, за поддельный диплом предусмотрена ответственность нескольких видов: уголовная, трудовая, а также репутационные риски. Юрист отметила, что за подделку документов наступает уголовная ответственность по статье 327 УК РФ.
Часть 1 указанной статьи применяется за подделку диплома с целью его использования или за сбыт (продажу, обмен) такого документа. Наказание предусматривает ограничение свободы сроком до двух лет, принудительные работы, арест до шести месяцев или лишение свободы до двух лет.
Часть 3 статьи 327 УК РФ устанавливает наказание за использование заведомо поддельного диплома. Важным условием является то, что человек должен заранее знать о фальшивости документа. В этом случае наказание мягче: штраф до 80 тысяч рублей (или в размере дохода за период до шести месяцев), обязательные работы до 480 часов, исправительные работы до двух лет или арест до шести месяцев.
Часть 4 применяется, если деяние совершено группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или с целью скрыть другое преступление. Наказание ужесточается: лишение свободы на срок от двух до шести лет со штрафом до 500 тысяч рублей (или в размере дохода за период до трёх лет) и возможным ограничением свободы до одного года.
Как ранее писала Общественная служба новостей, Кулебакский городской суд Нижегородской области вынес приговор женщине, которая обманом оформила на знакомую три банковских кредита.
Мошенники все чаще скрывают вредоносное программное обеспечение, используя вместо файлов ссылки на всплывающие окна.
