Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова представила на заседании правительства ряд инициатив, направленных на повышение эффективности инспекционной деятельности и усиление охраны труда. В центре предложений — отказ от обязательного уведомления работодателей о проверках, что позволит инспекторам труда действовать оперативно и без формальностей.
Таким образом, в Минтруда предлагают:
- отказаться от обязательного уведомления работодателя о проверке;
- предоставлять полномочия по приостановке работы при выявлении угроз жизни;
- отказаться от ограничивающих проверочных листов при внеплановых проверках.
«Отдельные положения Предпринимательского кодекса, касающиеся обязательного анализа регуляторного воздействия и согласований с НПП «Атамекен», ограничивают возможность быстрого реагирования. Министерством подготовлены предложения по правовой оптимизации процедур в случаях, связанных с рисками для жизни и здоровья работников», – сказала Светлана Жакупова.
Отдельной проблемой является использование проверочных листов при внеплановых проверках. Министр отмечает, что при внеплановых проверках, в случаях поступления обращений от работников и профсоюзов, такая практика ограничивает действия государственных инспекторов труда.
«Если нарушение, на которое указывает работник, не включено в утверждённый проверочный лист, инспектор не имеет права принять меры. А охватить абсолютно все ситуации проверочными листами невозможно», – заявила она.
Соответствующие поправки в законодательство находятся в стадии согласования.
Ранее стало известно, что в Казахстане более 445 тысяч рабочих мест по-прежнему классифицируются как вредные или опасные.
