Нацкомпания «Самрук-Энерго», которая владеет различными энергетическими активами, выплатила в первом квартале 2025 года 88,3 млн тенге вознаграждения ключевому руководящему персоналу, сообщается в финотчетности. За аналогичный период прошлого года выплаты составили 40,45 млн в аналогичном периоде 2024 года. Таким образом, вознаграждение топ-менеджменту выросли в 2,2 раза.
В отчетности «Самрук-Энерго» за январь-март 2025-го говорится, что вознаграждение ключевого руководящего персонала включает зарплаты, премии и прочие выплаты. На 31 марта 2025 года ключевой руководящий персонал состоял из семи человек, на аналогичную дату годом ранее – из пяти человек. Кроме того, компания выплатила в первом квартале 6,1 млн тенге независимым директорам. Для сравнения: в январе-марте 2024 года сумма составляла 4,15 млн тенге. На конец марта 2025 года в совете директоров было четыре независимых директора, как и годом ранее.
Выручка «Самрук-Энерго» выросла в первом квартале до 169,8 млрд тенге со 149,98 млрд тенге в аналогичном периоде 2024 года, прибыль – до 48,86 млрд тенге с 40,8 млрд тенге годом ранее.
В апреле 2025 сообщалось, что «Самрук-Энерго» выплатит 20,566 млрд тенге дивидендов за 2024 год своему единственному акционеру – госхолдингу «Самрук-Казына».
